·發(fā)展理念
創(chuàng)新務(wù)實(shí) 超越自我 追求卓越
EKEW把創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),不僅要技術(shù)創(chuàng)新,在產(chǎn)品、市場(chǎng)、管理、體制和觀念上也要?jiǎng)?chuàng)新,創(chuàng)新是EKEW發(fā)展的動(dòng)力,而創(chuàng)新的基礎(chǔ)就是要腳踏實(shí)地的去實(shí)現(xiàn)。為不斷滿足且超越用戶在技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)方面上的需求,公司和員工要不斷對(duì)自己挑戰(zhàn),天天向上、永不自滿。EKEW把至善至美、精益求精作為自己的追求目標(biāo),追求卓越將使EKEW永遠(yuǎn)奮進(jìn)。
·技術(shù)理念
日新月異 領(lǐng)先一步
EKEW把技術(shù)創(chuàng)新作為自己企業(yè)蒸蒸日上的源泉,超越自我的動(dòng)力。公司將時(shí)刻追蹤國(guó)際行業(yè)領(lǐng)域最新技術(shù)信息,不斷推陳出新自主版權(quán)的高科技產(chǎn)品來(lái)滿足市場(chǎng)和用戶的需求,力爭(zhēng)自己的產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)領(lǐng)先,邁步走向國(guó)際行業(yè)領(lǐng)域的前端。
·服務(wù)理念
客戶的需求 用戶的滿意
EKEW充分考慮客戶的各種需求,把服務(wù)延伸到售前,按照客戶要求結(jié)合高新科技專業(yè)設(shè)計(jì),并把“用戶的滿意”作為對(duì)用戶的承諾,盡最大努力來(lái)滿足用戶各種需求。
·管理理念
文化的熏陶 制度的約束
EMEK把企業(yè)文化作為管理的最高境界,通過(guò)公司企業(yè)文化的熏陶來(lái)求得員工在價(jià)值觀、公司理念等方面達(dá)成共識(shí),培養(yǎng)員工敬業(yè)愛(ài)崗的精神,同時(shí),通過(guò)公司的制度化來(lái)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理,保證公司的各項(xiàng)計(jì)劃如期完成。